Отзывы (8)
Абрам Григорьевич
08 марта 2020
Хочу предостеречь от приобретения продукции Атлас-Люкс. В последние несколько лет компания переживает спад производства, уровня продаж и, главное, качество продукции.Причиной стал острый конфликт, который возник между сотрудниками компании и молодым директором компании А.Фарберовым и его партнером-любовником – директором продаж С.Юсиным. С приходом “сладкой парочки” в компании начались притеснения сотрудников и тотальные увольнения. Суть конфликта – потворство владельца компании В.Славина вышеназванным персонажам, в результате которого вновь испеченные директор и его партнер начали перестройку компании и тотальную чистку кадров компании. Плана выхода из кризиса нет. Все наблюдают несвязанные судорожные действия новых управленцев, но четкого и продуманного плана от них добиться не удается. Все, кто беспрекословно не выполняют распоряжения этих директоров, моментально оказываются на улице. Все решения принимаются единолично, какие-либо возражения и предостережения воспринимаются болезненно и категорично пресекаются. Безграничная власть настолько затуманила голову молодому руководству, что в результате крайне негативного отношения к персоналу сократились продажи и упало качество продукции, что подтверждается огромным числом жалоб и претензий покупателей. Чтобы манипулировать сотрудниками новое руководство использует угрозы, между сотрудниками разжигаются вражда и недоверие. В компании процветают интриги и стукачество. Режим работы сотрудников постоянно нарушается, в результате отсутствия грамотного планирования производства и управления компанией сотрудники очень часто вынуждены задерживаться допоздна на работе и выходить в выходные и праздничные дни. В последнее время отдельные конфликты выливаются в драки. Если Вам предлагают выгодные условия приобретения мебели, то прежде чем принимать решение изучите ситуацию на предприятии, почитайте отзывы клиентов о продукции компании. Причины кризиса: 0. Безграмотность и отсутствие управленческого опыта у молодой администрации. 1. Отсутствует автоматизированная система управления персоналом. Внедрение системы саботируется руководством. У сотрудников нет четких должностных инструкций. Хочешь здесь работать – делай что говорят или катись. 2. Каждый год в январе сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск.2.1. Практикуется отключение отопления на выходные. В результате в офисе в понедельник приходится работать в одежде, т.к. очень холодно. 3. Постоянные сверхурочные задачи, которые не оплачиваются, отказ задерживаться на работе – повод для увольнения.3. На предприятии насаждается атмосфера недоверия. Распространены доносы и анонимки. 4. Зарплаты серые – 20%-я часть показывается для налоговой 5. Отпускные полностью не платятся, больничные не оплачиваются 6 Премии отсутсвуют, штрафы не регламентированы. 7. Постоянная текучка кадров 8. Практически все профессионалы покинули компанию, остались только лица, приближенные к владельцу. Однако от них тоже скоро ничего не останется. 9. Последнее время нанимают сотрудников, готовых работать за еду. Есть мнения, что владелец компании умышленно ведет компанию к краху, но этот замысел преподносится всем как тяжелая ситуация на рынке, неспособность сотрудников адаптироваться к сложной ситуации и приглашение дилетантов в администрацию компании.
Владимир
06 марта 2020
Хочу предостеречь Вас от приобретения продукции в компании Атлас-Люкс. В последние несколько лет компания переживает спад производства, уровня продаж и, главное, качество продукции. В результате острого конфликта, который возник между сотрудниками компании и молодым директором компании А.Фарберовым и его партнером-любовником - директором продаж С.Юсиным в компании начались притеснения сотрудников и тотальные увольнения. Суть конфликта - потворство владельца компании В.Славина вышеназванным персонажам, в результате которого вновь испеченные директор и его партнер начали тотальную чистку кадров компании. Все, кто беспрекословно не выполняют распоряжения этих директоров, моментально оказываются на улице. Все решения принимаются единолично, какие-либо возражения и предостережения воспринимаются болезненно и категорично пресекаются. Безграничная власть настолько затуманила голову молодому руководству, что в результате крайне негативного отношения к персоналу сократились продажи и упало качество продукции, что подтверждается огромным числом жалоб и претензий покупателей. Чтобы манипулировать сотрудниками новое руководство использует угрозы, между сотрудниками разжигаются вражда и недоверие. Режим работы сотрудников постоянно нарушается, в результате отсутствия грамотного планирования производства и управления компанией сотрудники очень часто вынуждены задерживаться допоздна на работе и выходить в выходные и праздничные дни. В последнее время отдельные конфликты выливаются в драки. Если Вам предлагают выгодные условия, то прежде чем принимать решение изучите ситуацию на предприятии, почитайте отзывы клиентов о продукции компании. Плюсы: Цепи и кандалы не одевают. Туалеты бесплатные. Вход на территорию бесплатный. Телефонами пользоваться можно. Иногда выпускают за ограду и позволяют видеться с родней. Есть столовая... Причины кризиса: 1. Отсутствие системы управления персоналом. Внедрение системы саботируется руководством. У сотрудников нет четких должностных инструкций. хочешь здесь работать - выполняй все, что скажут. 2. Каждый год в январе сотрудников отправляют в неоплачиваемый отпуск. 2.1. Случается отключение отопления на выходные. В результате в офисе в понедельник приходится работать в одежде, т.к. очень холодно. 3. Постоянные сверхурочные задачи, которые не оплачиваются, отказ задерживаться на работе - повод для увольнения. 3. На предприятии насаждается атмосфера недоверия. Распространены доносы и анонимки. 4. Зарплаты серые - 20%-я часть показывается для налоговой 5. Отпускные полностью не платятся, больничные не оплачиваются 6 Премии задерживаются, штрафы не регламентированы. 7. Постоянная текучка кадров 8. Многие мастера и профессионалы покинули компанию 9. Последнее время нанимают сотрудников, готовых работать за еду.
Валентина
30 ноября 2016
Привезли кухню, установили, но вот столешница оказалась не тех размеров. Пришлось целую неделю ждать, пока ее заменят. Советую хорошо подумать прежде, чем трепать нервы с этими людьми.
Елена
07 декабря 2015
Добрый день! К сожалению я стала обладателем пока лишь каркаса от кухни! Все фасады оказались непрокрашенными и подлежат замене! С момента установки прошло уже 7 дней и еще ни разу не позвонили из вашей компании и не сказали когда заберут бракованные фасады и привезут надлежавшего качества! Очень расстраивает такой сервис, т. к. на момент обращения в вашу компанию ожидала качества на всех уровнях!
Валера
06 декабря 2015
Купил кухню, сумасшедшие деньги-качество нулевое. Крепёжные системы вообще из ИКЕА, а говорят Италия. Фурнитура рассыпается спустя 2-3 года.
Вера
01 октября 2015
Не советуем обращаться в компанию Атлас люкс. Вывеска красивая, а организация плохая. Менеджеры не знают свое дело, неприветливые. Как только мы заплатили всю сумму, дела совсем испортились. Кухню изготовили и привезли вовремя. Проблемы начались со сборщика Михаила, к кому он приедет, советуем стоять и контролировать каждый шаг. Нам он кухню собрал так, что надо было все переделывать. В итоге "работу" Михаила исправили через 2 недели. И это все время мы жили без кухни, готовили в ужасных условиях, посуду мыли в ванной, при том, что у нас маленький ребенок. Второй раз точно туда не обращусь!
Лариса
30 сентября 2015
Порадовало меня во всей этой не очень приятной долгой истории лишь качество кухни - красивая, добротная, качественно сделанная. А вот система обращения с клиентами за гранью добра и зла. Когда случается любая проблема по вине изготовителя - не тебе звонит менеджер, а ты менеджеру. С момента заказа кухни до момента, когда я смогла сказать, что она готова к работе, прошло больше пары месяцев, из которых 1,5 - заняло ожидание изготовления и еще неделя - задержка относительно указанного срока готовности. Эпопея целая. Если вам нечем заняться по жизни, а так же любите холодные звонки - "Атлас люкс" ваш выбор. Дорого, качественно, геморойно и абсолютно без всяких положительных воспоминаний.
Alexandra Solovyeva
22 сентября 2014
Заказывала кухню "Квадро" в Гранде у менеджера Евгении Маловой в конце июня 2014. Кухни качественные и красивые, но службы доставки, рекламации и все, что происходит после оплаты - оставляют желать лучшего. Прошло 3 месяца, а воз и ныне там. Производство задержали на 2 недели, доставка была еще через 1,5 недели. Сборщик приехал тоже не сразу. Итого - плюс месяц ожиданий к прописанным в договоре срокам. При этом звонить и узнавать ситуацию приходится самой. Никто ни разу от лица организации не позвонил и не предупредил о проблемах и их невозможности выполнить свои обязательства в срок. После долгожданной установки выяснилось, что столешница не имеет заказанной формы (возврат на доработку), части ножек нет, стенки у навесного шкафчика перепутаны правый-левый. Повесить невозможно – тоже рекламация и возврат на доработку. Это событие было 28 августа 2014. Спустя почти месяц (месяц!!!) детали по рекламации так и не исправлены, доставки нет, сборки нет, кухня стоит в разоренном состоянии. Советую обходить эту организацию стороной. Александра.
Добавить отзыв

Оценить